LA VISA H-1B
Para Trabajadores Temporales en Ocupaciones de Especialidad
Path Law Group se especializa en H-1B para compañías de todos los tamaños que busquen contratar profesionales extranjeros en “ocupaciones especializadas”. Nuestros abogados tienen cerca de una década de experiencia con peticiones H-1B. Nosotros hemos representado corporaciones multinacionales grandes así cómo startups que buscan contratar talento extranjero. Nuestras competencias principales son tener un acceso sin igual a su abogado, una ejecución eficiente, clara, y un consejo legal exacto. Trabajamos con los clientes muy de cerca para determinar la elegibilidad de sus empleados y crear estrategias inteligentes y planes de acción para obtener uno de los espacios limitados disponibles en la categoría H-1B cada año.
Lo Básico
La visa H-1B es una visa de empleo para profesionales extranjeros que desean trabajar en una “ocupación especializada”. Aunque no hay una definición clara, una ocupación especializada es típicamente una que requiere al menos un título de Bachillerato. Si el aplicante es elegible, su H-1B será válida por hasta 3 años con la opción a extenderla por otros 3 años más (para tener un total de 6 años). En ciertos casos, una H-1B se puede extender más allá del periodo de 6 años.
Para más información vea nuestra guía para la visa H-1B.
Un Camino a la Residencia Permanente
La H-1B permite un patrocinio para una Tarjeta Verde a través de un empleador por medio del proceso de Certificación de Trabajo. El proceso es relativamente rápido para la mayoría de las nacionalidades y puede ser una herramienta efectiva de reclutamiento para empleadores.
Beneficios / Desafios
Beneficios:
- Cuando se elige el Procesamiento Premium, la H-1B se puede emitir en unos 15 días mínimo en la mayoría de los casos
- Proporciona un camino claro para una Tarjeta Verde
- Se puede extender más de 6 años máximo en muchas circunstancias
Desafios:
- Sujeto a una lotería competitiva en aumento
- La tarjeta verde requiere el patrocinio del empleador