Guía Para la Visa O1B

En los campos creativos, la habilidad extraordinaria se refiere a la distinción. Para mostrar distinción, el aplicante debe mostrar que él o ella tiene un nivel de habilidad y reconocimiento mayor a la mayoría de las personas en sus campos respectivos, indicando que ellos pueden ser descritos cómo líderes o individuos prominentes en las artes.

Para aquellos de la industria de la televisión o el cine, el estándar es más alto y el o la aplicante deberá estar preparado(a) para mostrar que ha alcanzado un nivel aclamo sustancialmente arriba que el de sus compañeros. La persona debe ser descrita cómo sobresaliente, notable, o un líder en su campo. Adicionalmente, todos los poseedores de O-1B deben venir temporalmente a los Estados Unidos a continuar su trabajo en su área de habilidad extraordinaria. La petición se aprobará durante la duración del evento, en el cual el extranjero participa, por un máximo de tres años. Las extensiones de un año están permitidas a partir de entonces sin un máximo de duración acumulativa.

• Profesionales de la industria del entretenimiento: Directores Creativos, Arquitectos, Publicistas, Escritores, Diseñadores, Desarrolladores, Ingenieros de Sonido, Productores, Directores, Actores, Actrices, Cantantes, Animadores, Artistas 3d, Artistas de Mapeo de Proyecciones, Profesionales de la Industria del Teatro, Coaches, etc.
• Profesionales de las Bellas Artes: Pintores, Artistas Comerciales, Artistas de Efectos Especiales, Artistas Murales, Tatuadores, Fotógrafos, Escritores, Poetas, Autores, Directores de Arte, Chefs, Profesionales de la Industria Culinaria, etc.
• Profesionales de la Belleza y Moda: Artistas de Maquillaje, Peluquero de Perros, Estilistas, Diseñadores de Modas, Diseñadores de Ropa, Diseñador de Disfraces, Especialistas Textiles, Artistas de Pestañas, Consultores, etc.
• Profesionales de la Industria de la Música: Músicos, Maestros, Productores, Directores, Compositores, etc.

Base A: Recibo de algún premio reconocido Nacional o Internacional

El extranjero puede establecer la calificación a través de la evidencia de la nominación o haber recibido un premio reconocido nacional o internacional cómo un Premio de la Academia, un Emmy, un Grammy o un Premio del Gremio de Directores. En la ausencia de un premio, la persona puede proporcionar documentos necesarios para la Base B.

Base B: Documentación mostrando la habilidad extraordinaria

Para probar la habilidad extraordinaria en el campo, la persona debe mostrar al menos tres de los siguientes:

1. Haber o estar por participar en un rol protagónico en producciones o eventos que tengan una reputación distinguida (evidenciado por reseñas críticas, publicidad, comunicados de prensa, contratos de publicaciones, o endosos);
2. Reseñas de la crítica u otro material publicado en alguna publicación profesional o en los medios masivos por o sobre el extranjero donde se muestra al extranjero que ha logrado premios nacionales o internacionales, reconocimiento o logros:
3. Evidencia de actuación en un rol principal, protagónico o crítico para organizaciones o establecimientos con reputaciones distinguidas;
4. Evidencia de un récord de éxitos comerciales o críticamente aclamados en la interpretación de las artes, cómo recibos de taquilla, cassettes, discos compactos, o videos de ventas.
5. Evidencia de reconocimiento por logros para organizaciones, agencias de gobierno, u otros expertos reconocidos en el campo;
6. Evidencia de haber recibido un salario alto u otra remuneración alta por los servicios en relación a otros; y
7. Otra evidencia comparable (esta categoría no está disponible para aquellos de la industria del cine)

Meramente proporcionando tres orígenes de evidencia no establece que el extranjero nacional posee una habilidad extraordinaria. La USCIS considera que la calidad de la evidencia proporcionada y no solo cumplir con la cantidad mínima de información que se ha enviado. La evidencia documentada para la petición de la visa O1B puede estar en el formulario de:

• Declaraciones juradas, contratos, premios, u otra documentación que refleje la naturaleza del logro del extranjero certificado por una oferta o la persona responsable que lo empleo donde el trabajo fue realizado.
• Declaraciones juradas que fueron escritas por empleadores actuales o anteriores o expertos reconocidos atestando la reputación y la habilidad extraordinaria del extranjero.

Fotocopias de todos los documentos son aceptadas. Todos los documentos que no están en inglés deben ir acompañados de una traducción certificada.

Para presentar una Visa O-1, lo siguiente es requerido:

1. Formulario 1-129
2. Consulta de Empleo
3. Copia del Pasaporte del Beneficiario
4. Carta de Presentacion del Peticionario
5. Documentos de Apoyo
6. Tarifas de presentación

1. Formulario 1-129

Para aplicar para una visa O-1, el peticionario debe presentar el Formulario I-129 para un trabajo no inmigrante en la oficina de la USCIS. La petición debe ser presentada con un año de anticipación antes de la necesidad de que el extranjero venga a los Estados Unidos. Para asegurar que la visa es aprobada en el tiempo apropiado, debería presentar el Formulario I-129 al menos 45 días antes de que el extranjero continúe su trabajo en los Estados Unidos.

2. Requisito de Consulta de la Visa O-1

• El aplicante debe proporcionar una opinión de consejo escrito de un grupo de colegas relacionados al campo de experiencia, o de una persona seleccionada por el grupo de colegas que también tenga experiencia en el campo. La opinión del concejal también puede venir de organizaciones laborales.
• En el caso en el que los aplicantes con experiencia en la televisión o la industria del cine la consulta puede venir de una unión de trabajadores u otra organización con experiencia en el respectivo campo.

Renuncia al requisito de consulta de O-1:

El requisito de consulta puede ser eximido si el peticionario puede demostrar que la organización adecuada no existe. En este caso, la petición se basará únicamente en las pruebas proporcionadas por el peticionario. En el caso de las artes, el requisito de consulta puede ser eximido si la persona vuelve a entrar en los Estados Unidos dentro de los dos años siguientes a la celebración de una consulta previa. En este caso, el peticionario deberá incluir una copia de la consulta anterior junto con una solicitud de exención.

3. Copia del pasaporte del beneficiario:

El beneficiario de la Visa O-1 es la persona que estará entrando a los Estados Unidos y beneficiándose del estatus de la Visa O-1 al poder trabajar ya sea cómo empleado o cómo contratista independiente completando su itinerario de eventos.

4. Carta de presentación del peticionario

El peticionario es la compañía o persona que realmente presenta la petición en nombre del beneficiario. El beneficiario y el peticionario no pueden ser la misma persona. La carta de presentación del peticionario, que aborda por primera vez la base de cualquier solicitud tradicional expeditiva y cualquier procedimiento especial que se desee.

De lo contrario, la carta debe especificar el beneficio solicitado, enumerar el contenido de la presentación, proporcionar breves antecedentes sobre el peticionario, resumir las pruebas que demuestren que el beneficiario cumple las normas de la O-1B, explicar la naturaleza del evento y los servicios que se van a prestar, esbozar cualquier contrato oral o especificar las condiciones de pago/gasto de cualquier contrato escrito, reiterar las fechas de inicio y fin del periodo de clasificación y plantear cualquier cuestión relativa a las exenciones de consulta.

5. Documentos de apoyo

La evidencia de eso cumplo con los estándares sustantivos de O-1B:

Copias del curriculum del beneficiario, discografia, otros materiales biográficos, reseñas, artículos, materiales de relaciones públicas, itinerario completo, apoyado por todos los contratos escritos, acuerdos, memorandos de acuerdo, cartas de intención, etc.

a. Contrato de Visa O-1 entre el peticionario y el beneficiario (persona de habilidad extraordinaria):

Un acuerdo o contrato escrito entre el peticionario y el beneficiario debe ser proporcionado con la Petición I-129 para trabajador no inmigrante. Se puede incluir un acuerdo oral en lugar de un acuerdo o contrato escrito. El acuerdo oral puede consistir en correos electrónicos, documentos escritos sobre los términos del acuerdo y otras correspondencias entre el peticionario y el beneficiario que verifiquen que un acuerdo oral fue hecho entre las partes. Los términos y condiciones deben incluir lo que ambas partes acuerden al celebrar el acuerdo.

b. Itinerarios:

Los itinerarios deben incluir las fechas de los servicios (incluidos el embarque y los ensayos), el nombre y la dirección del empleador y el nombre y la dirección del local. En muchos casos, el nombre y la dirección del empleador y del local serán los mismos. En el caso de las peticiones en las que intervienen varios lugares de reunión, y existe un desfase importante entre los compromisos, el itinerario debería incluir información sobre las actividades previstas del artista en el extranjero durante el desfase. Además, para las peticiones que intervienen múltiples empleadores, se aconseja un itinerario maestro que recopile todas las actividades durante el periodo propuesto para la clasificación del visado.

c. Agente de Visa O-1

Se puede utilizar un agente en el proceso de la visa O-1. el agente puede ser el empleador, representar al peticionario/empleador, representar al beneficiario (persona de habilidad extraordinaria) o ambos.

En el caso de que la persona con habilidad extraordinaria trabaje en Estados Unidos bajo múltiples empleadores, un agente puede actuar cómo el peticionario y representar a los demás empleadores. En este caso, el agente puede presentar las peticiones I-129 para múltiples empleadores.

d. Casos en los que el agente es el empleador

Si el agente va a actuar cómo el peticionario de los múltiples empleadores, el agente debe incluir la siguiente información con las peticiones del I-129:

• Documentación especificando las fechas, eventos, y lugares en los que la persona de la habilidad extraordinaria participará en actividades relacionadas al campo de experiencia. El agente debe incluir los nombres, direcciones, y otra información del empleador en los periodos de tiempo específicos, así cómo los nombres y direcciones de los lugares en los cuales las habilidades serán realizadas
• Contratos o acuerdos entre el beneficiario y los empleadores específicos
• El agente debe incluir una explicación de los términos y las condiciones de cada uno de los contratos proporcionados o acuerdos entre el beneficiario y los empleadores actuales.

Después de que la petición I-129 es aprobada, la persona de habilidad extraordinaria puede viajar a la embajada de E.U. o al consulado para obtener su visa.

En adición, los casos de O-1 donde el agente actúa cómo empleador, el agente debe incluir la siguiente información con la petición I-129:

• Un acuerdo entre el agente y la persona en cuestión (el beneficiario) indicando el pago que es ofrecido por el agente, así cómo los términos y condiciones del acuerdo. Un resumen de los términos y condiciones de un acuerdo oral o un contrato escrito entre las dos partes será suficiente.
• En casos donde la persona en cuestión estará ofreciendo sus servicios en más de un lugar, el agente debe proporcionar un itinerario completo que contenga las fechas, lugares, y locaciones donde los servicios se desarrollan. Si el agente actúa cómo empleador, un itinerario es absolutamente necesario. Lo mejor es incluir tanta información cómo sea posible. La USCIS al final decide si el requisito del itinerario se cumplio. El itinerario debería estar conforme a los estándares de la industria.

Basado en el acuerdo o contrato con la petición I-129, la USCIS al final determinará si el agente está actuando cómo empleador o si el agente está representando al empleador, múltiples empleadores, el beneficiario o una combinación de ellos.

6. Tarifas de presentación:

Siempre determine la tarifa de presentación apropiada revisando las tablas de tarifas del Servicio de Ciudadanía e Inmigracion de E.U. (USCIS), en el sitio web de USCIS.

• La tarifa para el procesamiento regular para un trabajador no inmigrante es de $460. ESTA TARIFA SE INCREMENTARÁ A $705 A PARTIR DEL 2 DE OCTUBRE DEL 2020.
• La tarifa para el procesamiento premium del formulario I-907 es de $1440.
• La tarifa para la petición I-539 para extender/cambiar el estatus (usada para cónyuges dependientes) es de $370 + $85 de biometría.

El pago debe hacerse con un cheque de negocios o personal, un giro postal o un cheque de caja, a nombre del “Departamento de Seguridad Nacional”. Se deben usar cheques separados para cada tarifa pagada. No pague los honorarios en efectivo o en cupones.

Podemos ayudar con el proceso de la Visa O1B

Calificar para una visa O1-B puede ser abrumador, pero a menudo, la elegibilidad es más sencilla de lo que parece según estas regulaciones.

El primer paso es vital para establecer adecuadamente la elegibilidad. Su abogado de inmigracion puede ayudarle a determinar si usted califica y la evidencia apropiada para reunir para probar su habilidad extraordinaria a la USCIS.

En Path Law Group, nuestra meta es hacer el proceso legal lo más personalizado y sencillo posible. Nuestro equipo tiene más de una década de experiencia, una tasa de aprobación estelar, y un largo historial de resultados favorables para extranjeros talentosos que buscan visas para perseguir su sueño en los Estados Unidos.